8月9日第二场《凝聚团队的五大行为》体验课圆满落幕

8月9日,Training Bridge培睿企业咨询成功举办了第二场《凝聚团队的五大行为》体验课,课程内容十分精彩,学员们也积极的投入到讨论和学习当中。
在此次体验课程种中,学员们聚集在一起对凝聚团队的五大行为中的【冲突】一项进行了深入的探讨与学习。





通过这次的讨论与学习,学员们意识到,如果没有健康的冲突,团队会议非常枯燥,流于形式,同事也不愿意讨论容易引起争论但对团队成功非常重要的问题,当然还可能造成人身攻击等行为。



当团队彼此有信任存在时,团队成员就能够进行未过滤且有建设性的争论。值得一提的是健康冲突注重于概念和想法的碰撞产生最佳可能的解决方案。从另一个角度,它也是真理的探寻。
 
企业要成长,要强大,我们还是得鼓励大家畅所欲言,健康并有建设性的各抒己见。当然,冲突还是建立在彼此信任的基础上。只有这样我们才能做到共赢,做到真正的拥抱冲突!
 
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